Жінки у STIHL: Паула Гарсія-Гутьєррес
ВІД СТАРТАПУ ДО STIHL
Я виріс у Мадриді та здобув там ступінь бакалавра, перш ніж приєднатися до стартапу, що спеціалізується на розробці індукторів та трансформаторів. Через рік я вирішив отримати ступінь магістра з електротехніки в Університеті Рейнсько-Вестмінстерського технічного університету Аахена. Після навчання та ще одного зовнішнього стажування я знайшов свою нинішню роботу інженером-розрахунщиком у STIHL.
Мій щоденний розпорядок дня включає широкий спектр завдань, пов'язаних з розрахунком параметрів електроприводів. Це включає все: від детального моделювання електродвигунів з використанням програмного забезпечення для кінцевих елементів для проектування та оптимізації до спрощеного моделювання електричних трансмісій, від акумулятора до інструменту, для оцінки продуктивності системи. Я використовую ці інструменти для вирішення проблем разом з колегами в командах розробки передових та серійних моделей. Я також тісно співпрацюю з постачальниками послуг для виконання розрахунків та аналізів.
МОЯ МОТИВАЦІЯ? ВИКЛИК!
На мою думку, розробка нових методів розрахунку та моделювання електроприводів разом з моїми колегами – це величезна можливість. Мене цікавить подальше застосування цих методів до проектів з просування та розробки продуктів, а також для ефективного вирішення проблем за допомогою симуляцій. Я людина, яка черпає мотивацію з викликів. Окрім складності самої роботи, працювати інженером-електриком іноземною мовою також дуже цікаво.
Не секрет, що інженерія — це галузь, де домінують чоловіки. Іноді ви відчуваєте себе трохи недопредставленою як жінка та своєрідною аутсайдеркою на робочому місці. Ось чому я сподіваюся, що більше жінок знайдуть свій шлях у математиці, інформатиці, природничих науках та інженерії. Той факт, що я приїхав з-за кордону, також відіграє важливу роль для мене особисто в цьому контексті. Я працюю мовою, яка не є моєю рідною, а також маю зовсім інше культурне походження порівняно з більшістю людей навколо мене.
ПРАВИЛЬНИЙ БАЛАНС
Мої колеги-жінки в STIHL часто надихають мене своїм досвідом та унікальними методами роботи. Тим не менш, я не думаю, що ідеально, якщо команди складаються лише з жінок чи чоловіків. Особисто я отримую набагато більше задоволення від змішаних груп, і я відчуваю, що робоча атмосфера також краща. Я також вважаю, що команди, які мають низку різних точок зору, схильні доходити обґрунтованих висновків.
