STIHL − сімейна компанія з багаторічною історією
У нас неймовірна історія успіху та зростання. Дуже вражає те, що було створено нашою родиною разом зі співробітниками, і як завдяки їхнім досягненням ми змогли долучитися до компанії як третє – і точно не останнє – покоління.
Карен Тебар, Член Наглядової ради та заступник голови Дорадчої ради STIHL
Міцне коріння. Для поколінь.
У STIHL сімейні цінності традиційно є головним пріоритетом. З моменту заснування компанії члени родини Штіль керували її статками та перетворили одноосібний бізнес на глобальну компанію та найпопулярніший бренд бензопил у світі. У 2002 році родина Штіль відмовилася від операційного управління компанією та передала управління раді директорів, що складалася з осіб, які не були членами сім'ї. Родина продовжує приймати стратегічні рішення в рамках Консультативної ради та Наглядової ради STIHL. Доктор Ніколас Штіль, голова дорадчої та наглядової ради, а також Селіна Штіль і Карен Тебар, члени дорадчої ради та заступники голів дорадчої ради, є вже третім поколінням родини STIHL, яке входить до складу керівництва компанії.
