Вайблінген, 17.03.2022 | Прес-реліз компанії
STIHL входить до трійки найпопулярніших сімейних компаній у Німеччині.
3-тє місце з 1000 компаній: STIHL залишається однією з найулюбленіших сімейних компаній Німеччини у 2022 році. STIHL досяг ще більших успіхів у Баден-Вюртемберзі та був названий другим за популярністю вибором серед споживачів. Ці висновки є результатом загальнонаціонального онлайн-опитування, в якому було зібрано думки понад 125 000 споживачів. Респондентів попросили оцінити сімейні компанії «виходячи з власного особистого досвіду». Це вже сьомий раз, коли Deutschland Test, бізнес-журнал Focus Money та кельнська аналітична та консалтингова фірма ServiceValue об'єднали зусилля, щоб назвати найпопулярніший сімейний бізнес Німеччини. Компанії для опитування були обрані на основі списку «1000 найбільших сімейних підприємств», складеного бізнес-виданням Die Deutsche Wirtschaft. Компанії також мали відповідати додатковим критеріям, таким як прямий контакт з кінцевим споживачем. Дослідження показує: STIHL утримує свою позицію в рейтингу. З моменту потрапляння до трійки лідерів у 2019 році, STIHL зберегла своє місце серед компаній з найкращим рейтингом, як і цього року.
Дев'ять із десяти німецьких підприємств належать або контролюються сім'ями. Тож сімейна власність на компанії є не лише чудовою традицією, а й має суттєве значення для економіки. Більше половини всіх працівників працюють у сімейному бізнесі. Як успішна міжнародна сімейна компанія та провідний світовий бренд бензопил та електроінструментів, STIHL створює умови для розвитку понад 20 000 співробітників по всьому світу, як особистого, так і професійного. Наразі в німецькій материнській компанії компанії працює понад 5700 осіб. Працівники мають доступ до численних пільг, які підтримують їх протягом усієї кар'єри, таких як привабливі компенсаційні пакети, добровільні соціальні внески та пропозиції для сприяння здоровому балансу між роботою та особистим життям. Переваги включають бонуси за результатами роботи, програму участі співробітників у акціях, пенсійний план та користування власним дитячим центром Mia Stihl. Наразі лише в Німеччині є понад 100 вакансій у сфері розвитку. Ми шукаємо експертів, які бажають працювати над проєктами, орієнтованими на майбутнє. Центр розробок STIHL у штаб-квартирі у Вайблінгені надає робочий простір для нових можливостей та бачень майбутнього в електротехнікі, програмній інженерії, мехатроніці, вбудованих системах, інформатиці та машинобудуванні.
